重磅!RPA厂商Personio获得2亿美元E+轮融资,估值85亿美元

6月22日,人力资源智能自动化平台Personio宣布获得2亿美元E+轮融资,本次由 Greenoaks领投,估值达到85亿美元。而距离上一次E轮2.7亿美元融资(2021年10月),仅过去了8个月的时间,其融资速度之快,金额之大令人惊叹。这也从侧面反映出,RPA赛道仍然是资本市场的宠儿。

从Personio的发展节点来看,2016年7月,仅获得220万美元种子轮融资,2021年1月其估值已飙升至17亿美元,同年10月,估值暴涨至63亿美元并获得2.7亿美元E轮融资。

如今,Personio继续披荆斩棘一路狂奔,破百亿美元估值甚至上市只是时间问题。这也是继UiPath、Automation Anywhere之后,RPA赛道再次跑出的独角兽。

Personio与全球RPA领导者UiPath一样皆在2015年开始布局数字自动化领域,但发展路径略有不同。UiPath走的全域型自动化路线,而Personio一开始便扎根于人力资源自动化领域,这样做的好处是既减轻了竞争压力,也利于打造聚焦化竞争壁垒,从结果导向来看Personio确实压对了筹码。

根据公开资料显示,Personio创立于2015年8月,总部位于德国慕尼黑,在马德里、伦敦、都柏林、阿姆斯特丹设有办事处,拥有1,200多名员工。其核心创始团队源于德国慕尼黑的数字技术与管理中心 (CDTM)。目前,Personio服务欧洲6,000多家人力资源团队,500,000多名员工,帮助他们将重复、枯燥的数字业务实现端到端自动化。

以下是Personio发展历史中的关键事件:

  • 2016年7月,获得220万美元种子轮融资;
  • 2017年7月,获得1200万美元A轮融资;
  • 2018年6月,员工总人数突破100人;
  • 2019年1月,获得4000万美元B轮融资;
  • 2019年4月,开设马德里办事处并收购西班牙薪资自动化公司Rollbox;
  • 2020年1月,客户突破2000家,获得7500万美元C轮融资,并在伦敦开设办事处;
  • 2020年8月,开设都柏林办事处;2020年11月,员工总数突破500人;
  • 2021年1月,获得1.25亿美元D轮融资,估值达到17亿美元;
  • 2021年9月,在阿姆斯特丹开设新办事处;
  • 2021年10月,客户突破5000家,获得2.7亿美元E轮融资估值达到63亿美元;
  • 2021年11月,员工总人数突破1,000名;
  • 2022年5月,收购德国人力资源技术供应商Back。

产品方面,Personio的智能自动化平台聚焦在人力资源领域,主要提供员工招聘、员工管理、工作流、工资计算四大业务场景自动化服务。

招聘:用户通过Personio的自动化平台,可将招聘信息一键发布至15个主流招聘平台,例如,Linked、XING、indeed、Monster等。同时机器人可以自动筛选、回复应聘者信息,如发送面试时间、地点、信息等,避免错过每一位人才。

员工管理:Personio的自动化平台可将员工入职、离职、员工档案、考勤跟踪、缺勤管理、工作时间统计等业务流程,实现自动化数据采集、统计、生成报表等操作。

工作流:提供业务审批、任务和提醒、电子签名、个人业务等自动化服务。为了提升自动化效率,Personio还提供数百种高效、稳定、安全的自动化模板。

薪资计算:通过将工资单与Personio自动化平台进行集成,可实现工资自动计算,并且每一位员工的工资明细都是独立可查询的。

技术创新方面,Personio的自动化平台已内置了OCR、NLP、ML等主流人工智能技术,同时支持Salesforce、Slack、Okta、Microsoft Azure AD、Google Calendar、Boomr、shyftplan等市面上100多种主流办公应用实现深度集成,以支持数字业务实现端到端自动化。

Personio首席执行官兼联合创始人Hanno Renner表示,新的资金将帮助Personio收购更多具有创新能力的科技公司,把他们的能力嵌入到Personio平台中以为用户提供更好的自动化服务。前不久我们收购的Back便是很好的例子。未来,Personio将为中小型企业提供自动化服务,以帮助他们提升人力资源方面的工作效率和节省运营成本。

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